Саботажник, страдалец, интриган с низким уровнем эмоционального интеллекта… им не место в коллективе. Такие сотрудники демотивируют коллектив, вносят раскол, подрывают авторитет руководителя и мешают эффективно работать остальным.
С другой стороны, токсичный сотрудник может быть очень эффективным в выполнении своих задач. Появляется вопрос: что делать с таким сотрудником, если МЕГАНМАРКЛИТЬ — не выгодно, а ОСТАВЛЯТЬ — опасно?
На встрече мы обсудим, как не допустить появления токсичного сотрудника в коллективе и, если такое имеет место быть, вместе выработаем эффективные методы профилактики и борьбы с токсичными сотрудниками.
Ключевые вопросы конференции:
- Как правильно выбрать сотрудника из многих претендентов?
- Как эмоциональный интеллект влияет на эффективность работы сотрудника? Как его оценить?
- Какие способы наиболее эффективны в выявлении токсичного кандидата?
- Как правильно относиться к конфликтам в коллективе?
- Как детоксицировать персонал?
Почему Вы должны здесь быть:
- Работающие способы повышения мотивации к бесконфликтному поведению сотрудников.
- Список проверенных методов в создании Dream Team, участие в коуч сессии и SCRUM игре по командообразованию.
- Более 16 часов полезной информации из уст практиков, идеи для реализации будущих проектов.
- Насыщенная программа, полезный нетворкинг
На конференции выступят представители компаний:
Solgar, Yandex, YouDo, СКБ Контур, Расчетные решения, Сбербанк, CocaCola, Лига Ставок, Black Star, Велес Капитал, SKYENG, CIAN, CLARINS, Сбербанк, Кредит Европа Банк, СКОЛКОВО, WHEELY, ТРАНСКАПИТАЛБАНК, Нетология Групп, УРАЛСИБ
Зарегистрироваться на сайте по ссылке: https://clck.ru/MAPtm
По телефонам +7 903 744-62-94, +7 915 096 90 02
По e-mail: [email protected]